KWL-Diagramm Vorlage
Strukturiere Lernen in drei Schritten: was Du weisst, was Du wissen willst und was Du gelernt hast. Das KWL-Diagramm aktiviert Vorwissen und macht Lernfortschritte sichtbar.
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Lernen begleiten mit dem KWL-Diagramm
Die Collaboard Vorlage hat drei farbige Spalten, Orange für Was ich weiss, Graublau für Was ich mich frage und Grün für Was ich gelernt habe, jede mit einem grossen K, W oder L markiert. Links liegt ein Kartenstapel mit Notizen in den drei Farben, so können alle in der passenden Spalte ergänzen.
Das Thema vorstellen
Nennt das Thema der Lektion, des Trainings oder Projekts und erklärt die drei Spalten.
Vorwissen sammeln
Alle ergänzen in der Spalte K, was sie schon wissen, ein Punkt pro Notiz.
Fragen stellen
In der Spalte W notieren alle, was sie sich fragen oder herausfinden wollen.
Lernen
Erarbeitet das Thema. Die Fragen in der Spalte W zeigen, worauf Ihr Euch konzentriert.
Gelerntes festhalten
Zum Schluss ergänzen alle in der Spalte L, was sie gelernt haben.
Vergleichen
Prüft, welche Fragen beantwortet wurden und welche für das nächste Mal offen bleiben.
Was ist ein KWL-Diagramm?
Ein KWL-Diagramm gliedert das Lernen in drei Schritte: was Lernende schon wissen, was sie sich fragen und was sie am Ende gelernt haben. Es wurde 1986 von Donna Ogle vorgestellt und wird in Schulen ebenso genutzt wie in Trainings und beim Onboarding.
Die drei Spalten der Vorlage
Die Beispiele folgen einem erfundenen Szenario: eine Schulung zum Datenschutz am Arbeitsplatz.
- K: Was ich weiss Vorwissen vor der Session. Beispiel: Personendaten müssen geschützt werden.
- W: Was ich mich frage Fragen und Neugier. Beispiel: Darf ich Kundenlisten auf meinem Laptop speichern?
- L: Was ich gelernt habe Erkenntnisse am Ende. Beispiel: an wen ich mich wende, wenn Daten verloren gehen.
Willst Du auch Feedback zur Session selbst, ist der Feedback-Baum ein guter Abschluss.
Einsatz in Schule, Training und Onboarding
- Unterricht Aktiviert Vorwissen und macht Lernfortschritte sichtbar.
- Trainings und Workshops Passt die Inhalte an das an, was die Teilnehmenden wissen wollen.
- Onboarding Findet heraus, was neue Kolleginnen und Kollegen schon wissen.
- Projektstart Sammelt Wissen und offene Fragen, bevor die Arbeit beginnt.
Damit jede KWL-Spalte zählt
- Falsches Vorwissen begrüssen Fehlvorstellungen in der Spalte K sind wertvoll. Sie zeigen, was geklärt werden muss.
- W als Fragen formulieren Schreibt Fragen, keine Themen: Wie funktioniert das? Warum ist das so?
- Zeit für L einplanen Die Lern-Spalte kommt am Schluss oft zu kurz. Plant fünf Minuten dafür ein.
- Das Board aufbewahren Offene Fragen aus der Spalte W sind ein guter Einstieg in die nächste Session.
Warum Collaboard
Ein Online-Whiteboard aus der Schweiz für Teams, denen wichtig ist, wo ihre Daten liegen.
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Made in Switzerland, mit echtem Support
Collaboard wird in der Schweiz entwickelt. Wenn Du Hilfe brauchst, sprichst Du mit Menschen, die das Produkt kennen.
Häufige Fragen
Ist die KWL-Diagramm Vorlage kostenlos?
Ja, die KWL-Diagramm Vorlage ist kostenlos. Du nutzt sie mit einem kostenlosen Collaboard-Konto, der Gratis-Plan umfasst bis zu 3 Boards und fünf Personen pro Session.
Wofür steht KWL?
Beim KWL-Diagramm steht KWL für Know, Wonder und Learned, also Wissen, Fragen und Gelerntes. Das W wird oft auch als Want to know gelesen.
Wer hat das KWL-Diagramm entwickelt?
Das KWL-Diagramm wurde 1986 von Donna Ogle vorgestellt.
Können Lernende gemeinsam an einem KWL-Diagramm arbeiten?
Ja, Lernende können in Collaboard gleichzeitig an demselben KWL-Diagramm arbeiten.
Kann ich ein KWL-Diagramm auch ausserhalb der Schule nutzen?
Ja, ein KWL-Diagramm funktioniert auch in Weiterbildungen und beim Start von Projekten.
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