Erinnerst Du Dich an die Post-Mortem-Meetings, an denen Du teilgenommen hast? Normalerweise finden diese nur statt, wenn etwas wirklich schief gelaufen ist, und entpuppen sich dann oft als emotionales Schuldzuweisungsspiel.

Die Idee als solche ist grossartig und sehr wichtig für die Entwicklung von Individuen, Teams und sogar Organisationen. Deshalb kamen Retrospektive-Meetings - kurz "Retros" - auf. Es begann im Engineering- und Software-Umfeld. Heutzutage werden sie in allen verschiedenen Abteilungen, Teams, Organisationen, Branchen und Ländern eingesetzt.